Micka39

Cet article a été publié il y a 1 an 5 mois 18 jours, il est donc possible qu’il ne soit plus à jour. Les informations proposées sont donc peut-être expirées. Merci de me signaler via un commentaire si vous remarquez un lien hors service ou une autre information .

Dans la dernière build distribuée aux testeurs , il est possible de modifier le fond d’ecran de l’écran de logon .

Pour pouvoir le changer , vous allez devoir vous rendre dans le registre et y ajouter une clé dans :

• HKLMSoftwareMicrosoftWindowsCurrentVersionAuthenticationLogonUIBackground

Une fois dans ce “répertoire� , il faut alors créer une nouvelle clé nommée OEMBackground et lui assigner la valeur 1 ou 0 , pour pouvoir personnaliser le fond d’écran vous devez mettre la valeur à 1 .

Ensuite , il faut placer les images dans un dossier spécifique et créer plusieurs version de l’image choisie afin qu’elle soit adaptée aux differentes tailles d’écrans .

Le dossier ou placer les images est : %windir%system32oobeinfobackgrounds .

Chaque image devra porter un nom spécifique comme indiqué ci dessous :

• backgroundDefault.jpg
• background768×1280.jpg  (0.6)
• background900×1440.jpg  (0.625)
• background960×1280.jpg  (0.75)
• background1024×1280.jpg (0.8)
• background1280×1024.jpg (1.25)
• background1024×768.jpg  (1.33-)
• background1280×960.jpg  (1.33-)
• background1600×1200.jpg (1.33-)
• background1440×900.jpg  (1.6)
• background1920×1200.jpg (1.6)
• background1280×768.jpg  (1.66-)
• background1360×768.jpg  (1.770833-)

Si Windows ne trouve pas d’image correspondant à la taille de votre écran dans le dossier , il réajustera si possible l’image en l’étirant ou la rétrécissant selon le besoin .

Les images ne devront pas faire plus de 256 Ko chacune .

Attention , cette fonctionnalité n’est disponible qu’a partir de la build 7057 de Windows 7

Voir l’article original sur le blog de Rafael Rivera

Cet article a été posté le Mercredi, mars 18th, 2009 à 21:53 et est classé dans Astuces, Windows Seven / 7 . Vous pouvez suivre les réponses à ce bulletin avec le fil RSS 2.0. Vous pouvez laisser un commentaire, ou un trackback depuis votre propre site.